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樓主說的很好，我也有同感。我在日本企業(yè)里干過電工，師傅是日本人，他的工作很嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。設(shè)計的東西也很好，尺寸非常精準(zhǔn)。邏輯性強，選料精良，很少用國產(chǎn)貨。

總體說來國內(nèi)人士是把人類的小氣和懶惰習(xí)性發(fā)揮到了極致，別的地方不說就說我們廠我跟的機器在機械設(shè)計方面為了節(jié)儉成本 機器結(jié)構(gòu)被工程師們壓縮到了一個恐怖的地步 本來該座設(shè)計保留的地方都被發(fā)揮到了極致 到后來整臺機器工作起來太不穩(wěn)定了每次害得我這個搞電控的幫著忙出主意；綜合我這點和LZ所說的很容易看出來我們的技術(shù)提高問題不難難得是習(xí)性改變。

技術(shù)傳承也很重要。。。

我也是那樣想的，本人以前做電工的時候就是像日本人那樣做（當(dāng)然很多還沒有做到），仔細(xì)的安裝并不斷檢查每一個部件，但是被一起工作的同事嘲笑，說反正差不多就行了，做得再好還不是那么點工資。沒辦法，出于人際關(guān)系的壓力不得不同流合污了。哈哈！我敢說同行的很多朋友遇到像我這樣的郁悶不在少數(shù)，能達(dá)到別人的要求嗎，一個字“難”，兩個字“很難”，三個字“不可能”

呵呵，樓主有是偏頗，嚴(yán)格要求你也可以做到的，

關(guān)鍵是，你要從自己做起，自己做好，

佩服別人有鳥用？要得是自強！從自己做起�。。�

同感，努力中~~~！

深有同感。。。。。。

同意12樓的說法,我們這做事的習(xí)慣就是有差距.

只有出了大事故，xxxx局才去管，只有吃出人命xxx局才去查。三聚青氨和注水肉就是例子。

細(xì)節(jié)很重要，確實我們很多產(chǎn)品的細(xì)節(jié)沒作得好，和整個大環(huán)境有很大的關(guān)系。同樣一個產(chǎn)品，進(jìn)口的和國產(chǎn)的就差很大距離，但是確實價格也差很遠(yuǎn)！

                  

我發(fā)表一點看法。我在外資上班，看到的同行就是欺負(fù)人，拿著自己混了幾年的小經(jīng)驗害人。簡直讓人進(jìn)退兩難，我作為一個剛到公司上班的新人。。怪不得老外說中國人就只會欺負(fù)自己人。對國人的這種行為感到可悲。