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ld柳特
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樓主  發(fā)表于: 2013-05-23 13:37
我是在柳州工作的一名機(jī)電一體化的工程師,從基層做起十多年了有豐富理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在到工藝部。我在開發(fā)產(chǎn)品從機(jī)械的設(shè)計(jì)(用CAXA2013/CAD2010),從電器控制(用三菱PLC)編程都是我自己設(shè)計(jì)的。辛辛苦苦努力工作。每月下來不到3000元我很是無語。我總結(jié)了幾點(diǎn)來分享:
1.我公司主要是強(qiáng)電產(chǎn)品,對(duì)機(jī)電一體化的工程師不重視。
2.這幾年行情不景氣公司為的利潤最大化,員工的工作量大大增加,工資間接減下來了。
3.也許柳州的生活水平太低,公司利潤再高也不會(huì)給你多發(fā)工資。
4.也不能說我們的機(jī)電工程師水平不高,也許是工作環(huán)境的約束吧。
5.為了擔(dān)當(dāng)家庭的責(zé)任,只能看看腳下走一步看一步了。
這是我個(gè)人感言不代表所有機(jī)電一體化的工程師。你們呢?
baixin_1981
杭州三菱
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1樓  發(fā)表于: 2014-03-30 11:52
看當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況,以及個(gè)人工作態(tài)度還有追求理想,當(dāng)然還有公司老板,編程員干了10幾年,水平先不要談,起碼論工作性質(zhì)和工齡,7/8萬起步總有吧

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