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         最近和一個做機械的朋友聊天，聊到一個招聘的話題，我問你們公司對超過35歲的電氣工程師會要嗎？朋友沒有思索說，基本上不會考慮超過35歲的電氣工程師。
         35歲這些年一直成為一個很熱門的話題，從早期從IT行業(yè)開始流行，慢慢的開始在自動化行業(yè)開始盛行，這個或許是時代的發(fā)展？
         各位電氣的朋友們，你們怎么看待35歲電氣工程師被淘汰的命運！

感覺不可能。1、如上面所說的，這個行業(yè)沒有大量新人涌入，累，出差多、壓力大，能有多少新人進入也是個問題！所以能挑人的都是頭部大企業(yè)，不差錢企業(yè)。2、這個行業(yè)大部分需要打雜2到3年再開始自己獨立做電氣，就算個2年。再做4年左右才能真正獨立成為一個能力較全面的電氣。24+2+4=30。然后你告訴我再過5年然后遇到淘汰命運？35這個年紀(jì)不是公司選工程師，是工程師會挑公司問題。不是每個人都愿意在這個年紀(jì)還出差