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引用第4樓林家小四于2024-07-01 11:11發(fā)表的  :
三菱/松下/基恩士/匯川/禾川/信捷/臺(tái)達(dá)全部都會(huì)，你猜猜多少錢。  

4500不能再多了，再多我就虧本了。

電氣工程師一般就是12-16K    除非品牌很冷門 或是會(huì)其他的

單說工資沒有意義，比如一個(gè)5天8小時(shí)，年休假15天，5險(xiǎn)1金全額繳納，有人情味氛圍融洽的單位15K.和一個(gè)全年無休，711工作，一天叼你3回的單位給你20k，你回選擇那個(gè)？

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引用第38樓xiehuaiyuan于2024-11-18 12:51發(fā)表的  :
單說工資沒有意義，比如一個(gè)5天8小時(shí)，年休假15天，5險(xiǎn)1金全額繳納，有人情味氛圍融洽的單位15K.和一個(gè)全年無休，711工作，一天叼你3回的單位給你20k，你回選擇那個(gè)？

閉著眼都選第一種，別說15K了，10K我都愿意，都不帶看那20K加班加點(diǎn)牛馬不如的社畜活；
錢還是慢慢掙的好，用力過猛會(huì)猝死。

是的

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引用第39樓石頭哥于2024-11-19 11:01發(fā)表的  :

閉著眼都選第一種，別說15K了，10K我都愿意，都不帶看那20K加班加點(diǎn)牛馬不如的社畜活；
錢還是慢慢掙的好，用力過猛會(huì)猝死。

弱弱的問一句，你們是在說月薪么？不是年薪吧

沒錯(cuò)，我們說的是年薪！

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引用第41樓ljb6688于2024-11-19 11:18發(fā)表的  :
弱弱的問一句，你們是在說月薪么？不是年薪吧

還是看企業(yè)需求啊，同一家企業(yè)不同時(shí)期入職的工資都差很多。同樣的，那些技術(shù)型的不缺咱們搞PLC的價(jià)就難要，如果是那種本身企業(yè)技術(shù)層次差點(diǎn)的也許還是好要價(jià)，但是要承受企業(yè)不懂技術(shù)的苦！就看你想要什么了！

不多，8到10K